PANGKALPINANG, KATABABEL.COM – Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Pangkalpinang, Amrah Sakti, mengatakan program SMK Global menjadi salah satu langkah dalam mempersiapkan calon tenaga kerja yang memiliki keterampilan dan kompetensi untuk menghadapi persaingan dunia kerja, termasuk peluang bekerja di luar negeri.
Hal tersebut disampaikan Amrah Sakti saat kegiatan kick off SMK Global yang digelar di SPNF SKB Kota Pangkalpinang, Kamis (3/9/2026).
Sebanyak 20 peserta mengikuti pelatihan kejuruan barista dalam program tersebut. Para peserta sebelumnya telah melalui tahapan seleksi secara daring, termasuk proses pendaftaran dan pengunggahan dokumen persyaratan.
Peserta yang memenuhi persyaratan dan lolos seleksi selanjutnya mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan selama kurang lebih tiga bulan.
Amrah Sakti mengatakan, program tersebut merupakan bentuk pembekalan bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) agar memiliki kemampuan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja dan negara tujuan.
“Ini merupakan pembekalan bagi calon pekerja migran kita. Penempatannya nanti tentunya berdasarkan peminatan, bakat, kompetensi, serta kebutuhan dari negara tujuan,” kata Amrah Sakti.
Ia menjelaskan, peluang penempatan tenaga kerja Indonesia di sejumlah negara masih terbuka. Salah satu negara yang memiliki peluang kebutuhan tenaga kerja saat ini adalah Arab Saudi.
Meski demikian, menurut Amrah, kesempatan bekerja di negara lainnya juga terbuka selama calon pekerja migran memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan negara tujuan.
“Tidak tertutup kemungkinan ke beberapa negara lainnya, selama mereka memiliki kompetensi sesuai dengan permintaan negara tujuan,” ujarnya.
Menurut Amrah, pelatihan tersebut tidak hanya bertujuan memberikan keterampilan teknis kepada peserta, tetapi juga meningkatkan pengetahuan dan kompetensi mereka.
Para peserta juga diberikan pemahaman mengenai prosedur kerja yang baik serta dibekali kemampuan komunikasi dan berbagai keterampilan pendukung lainnya.
Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan memiliki pengalaman dan kesiapan yang lebih baik sebelum memasuki dunia kerja.
“Harapannya, mereka memiliki kompetensi yang baik, memahami prosedur kerja, memiliki kemampuan komunikasi, serta keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja secara tertib dan bermartabat,” katanya.
Amrah menambahkan, setelah menyelesaikan pelatihan selama kurang lebih tiga bulan, para peserta akan mengikuti uji kompetensi.
Peserta yang dinyatakan kompeten dan memenuhi persyaratan sesuai kebutuhan dunia kerja akan memiliki peluang untuk direkomendasikan bekerja, termasuk ke luar negeri.
“Setelah pelatihan selesai, mereka akan mengikuti uji kompetensi. Kalau memang kompetensinya sudah sesuai dengan kebutuhan dan permintaan negara tujuan, tentu akan kita upayakan untuk direkomendasikan,” jelasnya.
Ia berharap 20 peserta yang mengikuti pelatihan perdana SMK Global di Pangkalpinang dapat memanfaatkan kesempatan tersebut dengan sebaik-baiknya.
Menurutnya, keberhasilan pelaksanaan program tersebut juga akan menjadi bukti bahwa Pangkalpinang memiliki sumber daya manusia yang siap dan mampu bersaing.
“Program ini baru pertama kali dilaksanakan. Kami ingin menunjukkan kepada pemerintah pusat bahwa Pangkalpinang memiliki calon tenaga kerja yang kompeten untuk bisa bekerja di luar negeri,” ujarnya.
Amrah optimistis, apabila pelaksanaan program berjalan dengan baik dan menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, peluang untuk mendapatkan kuota peserta yang lebih besar pada program berikutnya akan semakin terbuka.
“Kalau pelaksanaannya bagus dan hasilnya baik, mungkin ke depan kuota untuk Pangkalpinang bisa ditambah,” katanya.
Program SMK Global sendiri merupakan bagian dari program pemerintah dalam meningkatkan kapasitas dan kompetensi calon tenaga kerja. Melalui pelatihan barista yang diikuti 20 peserta tersebut, diharapkan semakin terbuka peluang bagi generasi muda Pangkalpinang untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan memiliki daya saing hingga tingkat internasional.(San)
